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運(yùn)營(yíng)主管
職位年薪:24萬(wàn)
企業(yè)名稱:某物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本與價(jià)值的匹配,提升項(xiàng)目運(yùn)作效率。
2、建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、優(yōu)化項(xiàng)目管理工作流程、能結(jié)合目前項(xiàng)目管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn)。
4、參與公司運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),收集各部門(mén)每月運(yùn)營(yíng)情況,品控情況、編制公司每月運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)。
5、參與公司制度體系建設(shè),梳理公司流程制度,配合制度主責(zé)部門(mén)編制制度,發(fā)布制度。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、甲方滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
7、負(fù)責(zé)管理各部門(mén)和項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
【崗位要求】
1、精通項(xiàng)目方案編寫(xiě)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)條例和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;
4、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。
職位周期:17天