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成都獵頭公司分享，什么樣的適合擔(dān)任人力資源總監(jiān)
2022-11-26成都獵頭公司分享，什么樣的適合擔(dān)任人力資源總監(jiān)？首先要弄清，人力資源總監(jiān)該干什么，人力資源總監(jiān)的職責(zé)取決于人力資源管理在公司的定位。 公司的人力資源管理一般經(jīng)過人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理三個(gè)階段。 人事管理，主要是管理員工合同、檔案、工資、考勤等事務(wù)性工作，多見于傳統(tǒng)企業(yè)組織中。 人力資源管理，主要把員工做為企業(yè)的重要資源，注重企業(yè)的工作分析與對(duì)人力資源管理的職能需求。人力資源部通過提升、輪崗、招聘等手段，在合適的時(shí)間使合適的人在合適的崗位···