崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定分公司中長期發(fā)展規(guī)劃，承接總體經(jīng)營目標(biāo)；

2、公司的整體預(yù)算框架下，結(jié)合當(dāng)年的策略和發(fā)力點(diǎn)，按照考核周期和考核指標(biāo)，對分公司運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控和考核，調(diào)整持續(xù)改進(jìn)；

3、統(tǒng)籌所轄分公司市場渠道網(wǎng)絡(luò)布局，保持的渠道規(guī)模和優(yōu)勢，指揮終端渠道形象升級迭代，提升渠道影響力；

4、負(fù)責(zé)所轄分公司產(chǎn)品管理及運(yùn)營工作，打造所轄分公司爆品，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級；

5、推動落地所轄分公司終端店面運(yùn)營和管理工作，提升終端店面品牌形象；

6、結(jié)合分公司發(fā)展現(xiàn)狀，搭建所在市場洞察分析模型并不斷優(yōu)化與完善；

7、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊管理和人才梯隊建設(shè)；

8、負(fù)責(zé)分公司所在市場外部公共關(guān)系和資源的拓展維護(hù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)管理經(jīng)驗；

2、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部運(yùn)營、品牌管理、財務(wù)管理等全面營運(yùn)管理經(jīng)驗；

3、具備戰(zhàn)略性思維、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、市場洞察力、商業(yè)環(huán)境研判能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和公共關(guān)系管理等能力；

4、具有全局意識的成就導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)、積極樂觀；思維活躍、善于創(chuàng)新。