財務總監(jiān)應具備的能力有：分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、組織領導能力、改革創(chuàng)新能力、使用和培養(yǎng)人才的能力、學習新知識接受新事物的能力。作為一個出色的財務總監(jiān)，其職責要求不但能為企業(yè)節(jié)省大量成本，還能為企業(yè)的發(fā)展掃除所有財務障礙。

分析判斷能力：具有敏銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財務風險，進行風險收益權衡。

溝通協(xié)調能力：財務總監(jiān)需要和公司內部、公司外部等人員進行交流、溝通和協(xié)調，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調各利益集團之間的關系是財務總監(jiān)必備的能力。

組織領導能力：善于協(xié)調控制各方面的人力、物力和財力，使之能達到動態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領導的要求達到預期的目的。

改革創(chuàng)新能力：財務總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動者，需要不斷的總結經(jīng)驗，進行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題，推動企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。

使用和培養(yǎng)人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財務總監(jiān)在人才使用方面的目標，不斷的培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長處，使整個團隊更有效率更有活力，讓財務工作順利開展。

學習新知識接受新事物的能力：新事物出現(xiàn)的周期越來越短，接受新事物學習新事物新知識成為財務總監(jiān)必不可少的一個能力，不斷的充實自己學習新知識新事物，順應時代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。